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El capital riesgo dice premiar el mérito, pero la financiación para fundadoras sigue siendo escasa. Una nueva investigación revela cómo el sesgo oculto condiciona las decisiones y qué pueden hacer las firmas para cambiarlo.
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Por qué los mandos intermedios son la clave del éxito del trabajo híbrido
Las políticas de trabajo híbrido a menudo tienen éxito o fracasan según las decisiones de los mandos intermedios. Una nueva investigación revela por qué muchos responsables se sienten poco preparados para que el trabajo híbrido funcione en la práctica.
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Por qué las prácticas importan para los estudiantes con discapacidad intelectual
Las prácticas con apoyo ayudan a muchos estudiantes con discapacidad intelectual a acceder a un trabajo significativo. Una nueva investigación muestra que también pueden transformar la manera en que las empresas entienden la inclusión y el talento.
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La IA ya está en el aula. ¿Y ahora qué?
La tercera edición del AI for Teaching Day dejó una cosa clara: el debate ya no es si la inteligencia artificial va a cambiar la educación. Es quién lidera ese cambio, y a qué velocidad.
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Javier Rosales, presidente de Alvic, explica por qué antes de hablar de fondos hay que hacer un family plan, y por qué saber que tu socio se va a ir —y por dinero— es el punto de partida, no el problema.
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