4 estilos de liderazgo para impulsar la innovación en las empresas
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Infografía basada en reflexiones académicas de Jaap Boonstra.
Sin innovación, líderes y organizaciones están condenados al fracaso. Los embajadores de la innovación suelen ser líderes carismáticos y auténticos que ansían alcanzar metas.
¿Qué tipos de líderes son los más adecuados para promover cambios significativos en las empresas y adoptar una innovación sostenible? Estos son los cuatro estilos de liderazgo que tienen más probabilidades de instaurar con éxito una cultura innovadora en las empresas.
