Jordi Trullen es profesor titular del Departamento de Dirección de Personas y Organización de Esade, donde imparte asignaturas de comportamiento organizacional y dirección de recursos humanos. Consiguió su doctorado en Organization Studies en el Boston College.
Su investigación se centra en la implantación efectiva de nuevas prácticas de recursos humanos dentro de las organizaciones y el rol que los diferentes actores directivos de línea, trabajadores, departamentos de recursos humanos y directores generales pueden ejercer en este proceso. Sus intereses de investigación también incluyen el estudio comparativo de sistemas de gestión de RRHH en diferentes países.
Su trabajo ha sido publicado en diversas revistas académicas como International Journal of Manpower, International Journal of Human Resource Management, Strategic Entrepreneurship Journal, Journal of Applied Behavioral Science y Journal of Business Research.