Ecología cultural de la motivación: la sostenibilidad humana de la empresa
10 minutos de lectura
Director académico del programa de transformación cultural de ESADE. Doctor cum laude en Ciencias de la Información (UCM) y en Pensamiento Político (Universidad de Pablo de Olavide). Colabora como articulista con EL PAÍS Retina, El Huffington Post, Harvard Deusto Review y Diario de Sevilla. Es profesor asociado de las Universidades Rey Juan Carlos y Villanueva. Alumni de la JFK School of Government de Harvard University y de Cornell University, donde se ha graduado en psicología del liderazgo. Investigador de Cártel especializado en la noción de angustia en la Escuela Lacaniana de Psicoanálisis y Campo Freudiano de Madrid. Como directivo, ha desempeñado, entre otros, los cargos de director de talento y formación y Director de Transformación en el área de RRHH del Grupo PRISA.