La mitad de las directivas no ve que los planes de igualdad estén funcionando
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Patricia Cauqui
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Patricia Cauqui es directora académica en Esade de Leap. Women and Sustainability, un programa internacional impulsado por el WBCSD (Consejo Mundial de Desarrollo Sostenible) para mujeres líderes. Ha sido directora académica de Proyecto Promociona, también para mujeres líderes, durante siete ediciones. Sus áreas de docencia son Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), Liderazgo y Comunicación de Alto Impacto. Co-Dirige, junto a Eugenia Bieto, el informe anual Esade Gender Monitor. Es profesora visitante en INCAE Business School, Costa Rica. Combina su actividad académica con la de coach ejecutivo y trabaja principalmente con el C-Level en los procesos de liderazgo inclusivo, comunicación y transformación cultural.
Ha sido directora general y directora de área en distintas empresas de tecnología y medios y ha vivido 5 años en Rusia, África y el Caribe como directora de proyecto/país para una empresa de medios británica. Es Coach certificada por Columbia University, Master Certified Coach por la International Coaching Federation, MBA por Esade, Master en Psicología Deportiva (UNED) y licenciada en Ciencias de la Información (UCM).