Esade Women Initiative

EWI

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Esade Women Initiative (EWI) nace para acelerar la equidad de género en la sociedad y en el mundo empresarial. La iniciativa pretende convertir a Esade en un referente académico en materia de igualdad de género, a través de acciones concretas para acelerar la equidad y diversidad en cuatro ámbitos. En primer lugar, en la formación, incluyendo una perspectiva de género transversal en todos los programas de Esade, pero también con programas específicos para mujeres, como Promociona (CEOE y el Instituto de la Mujer), Progresa (CEOE y Deloitte) o Chicas Imparables (50&50GL, CEOE y Merck).

En segundo lugar, con la investigación. Esade impulsa el desarrollo de proyectos de investigación académica y aplicada en materia de igualdad y la elaboración de casos empresariales con mujeres como protagonistas. En tercer lugar, desde la capacidad de generar y contribuir al debate social, Esade impulsa temáticas relacionadas con el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad, las políticas de igualdad de género y la actividad emprendedora de las mujeres. Por último, con el desarrollo de una política de diversidad en la propia institución académica.

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