Carlos Royo es profesor asociado en Esade e imparte clases en el programa LEAD para el desarrollo de competencias directivas centradas en el liderazgo basado en el modelo de cambio intencional de Richard Boyatzis. También es profesor de psicología de organizaciones y comportamiento organizacional en varios másteres de la Universidad de Barcelona. Ha impartido clases en el Programa de Liderazgo de la Universidad Case Western Reserve (Cleveland, Ohio).
Royo ha sido gerente de capacitación, desarrollo y selección de personas en RACC durante los últimos ocho años. Anteriormente, fue responsable del Departamento de liderazgo y desarrollo en Banco Sabadell durante cinco años. Ha trabajado en empresas como Adecco o Renault, vinculadas a la gestión de Recursos Humanos. Royo es autor de artículos relacionados con la gestión de competencias y su aplicación en entornos profesionales.